Job Market for Docs, Advanced Practitioners Rebounds: Report

Dopo un anno di incertezza e battute d'arresto dovute alla pandemia di COVID-19, la domanda di medici è rimbalzata e il mercato del lavoro per nuovi medici e professionisti avanzati è tornato alla normalità, o più precisamente, alla "nuova normalità", secondo un recente rapporto di Merritt Hawkins, Physician Research Division, presso AMN Healthcare.

Lo studio si basa su un'analisi degli incarichi di ricerca di lavoro e consulenza che l'azienda ha condotto per conto dei suoi clienti istituzionali sanitari dal 1 aprile 2021 al 31 marzo.

"Le ricerche sono diminuite di poco più del 30% nel 2020, ma alla fine del 2021 tutto ha iniziato a crescere in modo così drammatico che abbiamo raggiunto il massimo degli ultimi 34 anni", ha affermato Michael Belkin, vicepresidente della divisione di Merritt Hawkins. Notizie mediche di Medscape. "Il pendolo è tornato. Le persone sono più interessate a uscire e vedere i loro medici".

La richiesta di medici è stata repressa durante il culmine della pandemia, poiché molti ospedali hanno ridotto le procedure elettive e molti pazienti si sono astenuti dall'entrare in una struttura medica. Successivamente, si è sviluppato un gran numero di pazienti che necessitano di cure.

Questo, combinato con l'invecchiamento della popolazione e la prevalenza di condizioni mediche croniche, ha causato un aumento significativo della domanda di medici e professionisti avanzati, secondo il rapporto.

Oltre ad aumentare il volume delle ricerche, gli stipendi dei medici in formazione sono rimbalzati dalla crisi del COVID-19.

Gli stipendi iniziali medi per 14 specialità mediche monitorate nel 2021/2022 sono aumentati, mentre solo tre sono diminuiti. Ai chirurghi ortopedici è stata offerta una media di $ 565.000 per iniziare, esclusi i bonus alla firma e altri incentivi, rispetto ai $ 546.000 dell'anno prima. Agli urologi è stata offerta una media di $ 510.000 per iniziare, rispetto ai $ 497.000 dell'anno scorso; Ai gastroenterologi sono stati offerti $ 474.000, rispetto ai $ 453.000 dell'anno scorso; Mentre ai radiologi sono stati offerti $ 455.000, rispetto ai $ 401.000 dell'anno scorso.

Allo stesso modo, di recente Medscape Lo studio, basato sulle risposte di oltre 13.000 medici statunitensi in 29 specialità, ha rilevato che i guadagni per tutti gli specialisti sono aumentati, con otorinolaringoiatri, gastroenterologi e dermatologi che hanno ottenuto i maggiori guadagni.

nuova realtà

Mentre il mercato del lavoro per medici e professionisti avanzati sembra essersi ripreso, ci sono molte differenze tra l'ambiente di lavoro attuale per i medici e quello che era in atto durante la pandemia.

In primo luogo, gli specialisti sono ora sotto i riflettori, una posizione precedentemente ricoperta dai medici di base. La maggior parte delle ricerche di Merritt Hawkins (64%) nel 2021/2022 riguardavano professionisti medici, inclusi cardiologi, gastroenterologi, chirurghi ortopedici, neurologi, oncologi e altri. Solo il 17% delle ricerche riguardava medici di base, in calo rispetto al 18% nel 2020/2021 e al 20% nel 2019/2020.

Michael Belkin

"Abbiamo visto che le specialità si riprendono più velocemente. Certo, hai una popolazione che invecchia. Hai persone che vogliono cure specialistiche", ha detto Belkin.

Anche i professionisti avanzati svolgono un ruolo più importante nella parola post-pandemia. In effetti, il 19% delle ricerche di Merritt Hawkins riguardavano professionisti avanzati, inclusi infermieri, assistenti medici e anestesisti infermieri certificati, in aumento rispetto al 18% dell'anno prima e solo al 13% l'anno prima, indicando To la crescente domanda di fornitori di servizi non medici.

In effetti, NP è in cima all'elenco delle ricerche più richieste, confermando il passaggio dalle tradizionali strutture di erogazione delle cure primarie ambulatoriali del medico a strutture di "cure appropriate" come centri di assistenza urgente e cliniche al dettaglio gestite in gran parte da professionisti nazionali e altri richiedenti. praticanti.

I professionisti avanzati hanno maggiori responsabilità per le cure primarie semplicemente perché ci sono così tanti di questi professionisti pronti ad accettare la sfida.

Il settore sanitario "non è stato in grado di produrre abbastanza medici di base nell'ultimo decennio. Quindi penso che i professionisti avanzati stiano lentamente iniziando a lavorare al fianco di questi medici di base. In molte aree, come il tuo spazio di vendita al dettaglio e il tuo CVS, Walmart, Walgreens, il tuo pronto soccorso indipendente, sono aumentati.

I professionisti avanzati forniscono anche la comodità che i consumatori richiedono sempre più.

"Siamo una società che vuole le cose subito... ma può comunque essere difficile fissare un appuntamento con un medico. Tuttavia, entrare in una clinica al dettaglio o in un centro di cure urgenti o fissare un appuntamento per qualcosa tramite la telemedicina", non è molto di una sfida.

Più che solo denaro

Con la forza del mercato del lavoro, la sfida per le organizzazioni sanitarie è creare pacchetti di reclutamento competitivi. Abbastanza sicuro, il 92% dei candidati ha ricevuto bonus alla firma nel 2021/2022 rispetto a solo il 61% nel 2020/2021.

Tuttavia, gli incentivi finanziari potrebbero non essere sufficienti. In questo ambiente, le organizzazioni sanitarie devono andare oltre la semplice offerta di salari competitivi ai nuovi dipendenti. Ad esempio, i medici cercano flessibilità, poiché molti potenziali dipendenti cercano lavori da remoto. Infatti, il 18% delle ricerche radiologiche riguardava radiologi remoti, mentre il 15% delle ricerche psichiatriche riguardava psichiatri remoti nel 2021/2022.

"In questo momento, la qualità della vita è un fattore molto importante. È un equilibrio tra lavoro e vita privata. È la sensibilità alle pressioni che abbiamo appena subito negli ultimi 2,5 anni", ha concluso Belkin. "C'è più sensibilità intorno alla cultura delle organizzazioni . Che aspetto ha la leadership? L'organizzazione con la pandemia? Come rispondono?"

John McCormack è uno scrittore freelance a Riverside, Illinois, che si occupa di tecnologia informatica, politica e assistenza clinica nel settore sanitario.

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